Styrk din organisation

  • Jeg tilbyder forløb og workshops til teams og arbejdspladser med fokus på det gode samarbejde. Hvilke værdier er repræsenteret i jeres medarbejdsgruppe? Hvordan kommer de til udtryk? Og hvordan opbygger netop jeres team en resilient og rummelig kontur, så diversiteten både værdier og faglighedbliver en styrke fremover?

  • Jeg hjælper virksomheder og teams, der står i akut behov for konfliktmægling eller supervision. Jeg tilbyder også hjælp til ledelsen, der ønsker at styrke deres arbejde med medarbejdergruppen eller sparre på konkrete konflikter.

  • Få et skræddersyet konflikthåndteringskurs, der særligt henvender sig til organisationer, der med en meget sårbar og udfordrende kundegruppe eller til organisationer med stor diversitet, kulturer og forskellighed internt i medarbejdergruppen. Læs mere her.

  • Book et foredrag til virksomheden eller jeres næste event. Teamet kunne være. Læs mere her.

Konflikthåndterings-kursus

Få et skræddersyet konflikthåndteringskurs, der særligt henvender sig til organisationer med ensårbar og udfordrende kunde- eller borgergruppe, eller til organisationer med stor diversitet, kulturer og forskellighed internt i medarbejdergruppen.

Efter kurset vil de deltagende:

  1. Kunne undersøge og analysere konflikter, deres årsager og løsningsmuligheder

  2. Opnå større grad af selvindsigt, og evne til at kunne håndtere konflikter, som deltageren selv er en del af

  3. Kunne vejlede og støtte parter i konflikt uden selv at blive en del af konflikten

  4. Kunne tilegne sig erfaring og formidle viden om konflikthåndtering og facilitere konkrete øvelser indenfor resilient culture-building.

Pakker

Konfliktpakken

Konflikthåndtering, konfliktmægling og supervisionsforløb af og mellem medarbejdere og/eller ledelse i konfliktfulde relationer.

Denne pakke henvender sig direkte til enkelte medarbejdere/ledere eller små grupper på maks fire. Hvordan kan I som individer både bidrage positivt til arbejdsfællesskabet og samtidig booste jeres egen professionelle udvikling?

Teampakken

Undervisningsforløb og gruppesupervision i produktive fællesskaber og professionelle relationer.

Denne pakke henvender sig direkte til teams og arbejdsfællesskaber op til 10 personer. Hvordan kan jeres arbejdsplads bedst sammensætte og skabe robuste, produktive og meningsfulde fællesskaber?

Organisationspakken

Værdibaseret organisationsstøtte og forandringsledelse til virksomheder, der gennemgår større forandringsprocesser eller projektudvikling.

Denne pakke henvender sig til hele virksomheden, hvor vi sammen faciliterer den organisationskultur, der skal understøtte projektets succes både på kort og lang bane.

Book et gratis introduktionsmøde

Foredrag

Book et engagerende foredrag til virksomheden eller jeres næste event. Jeg tilbyder foredrag som:

  • Hvad kan ansatte lære af indsatte? Mit arbejde med filosofi bag tremmer.

  • Den produktive konflik: Hvordan virksomheder og ledelse kan vende konflikter til en fordel

  • Forbrydelse og straf: Hvordan filosofien bag anerkendelse og fællesskaber former alt fra ungdomsfængsler til moderne arbejdspladser.

Derudover kan jeg fortælle om gruppedynamikker, fællesskaber, reaktion vs. Re-aktion, adfærdsmønstre, identitetsdannelse, etik, magtstrukturer, konflikthåndtering, fællesskaber, motivation, implementeringsprocesser, og værdiskabelse.

Ræk ud til nicoline.frost.lerche@gmail.com og lad os vende mulighederne.

Fandt du ikke det, som du ledte efter?

Fortæl mig gerne mere om jeres behov, og lad os sammen finde den løsninger, der matcher jer.

“Mennesker er ikke imod forandring. Mennesker er imod usikkerhed, meningsløshed og skjulte motiver.”